员工天地

>团队、同事、我

 

感动是一种瞬间的情感上的冲动,或想大声呼喊,或想流泪,或是一种心跳加快的感觉,或是一种如电流经过身体的微颤。感动是妈妈的口中的殷殷嘱托,是爸爸望来的鼓励眼神,是生病时无微不至的照料,是亲人间的关爱;感动是孤独时朋友的电话,是成功时朋友的祝福,是失败时朋友的安慰,是朋友间的关心;感动是手忙脚乱时同事的伸手,是彷徨无助时上司的帮助,是团队荣誉分享时的激动,是团队间的关注。你被关爱着,被关心着,被关注着,所以,你感动。

 

岁月无言,蓦然回首,翻阅自己的心灵,总有一段段记忆在生命中刻下深深的痕迹,无法忘却,每当安静时拾起,心里总会涌动出一丝难抑的冲动。细细回味,生命中每时每刻都有感动存在,使我们的心温暖和平静;生活中我们一直在被感动教育着,让我们懂得生命的价值和意义;工作中感动始终陪伴在我们身边,让我们明白生活的真谛,激励着我们用智慧和汗水去创造属于自己的成功,去感动周围,去感恩生命中的所有感动。

 

新的岗位,新的环境,也让我的感觉更细腻,让我用心去观察周围的新同事,去感受身边的新团队。那一个个动人故事,一幅幅感人场景,一句句温馨话语,让我的心陶醉于同事之情,团队之义中并和大家一样逐渐强大,使我迅速找到了方向,树立了目标,为自己的理想,为团队的事业,为公司的目标奋力前行。

 

部门的和谐之美,团队的互助之情感动着我。

 

综合部是华润电力组织结构中事务最包罗万象的部门,安全保卫、财务支持、后勤保障、商务采购、副产品销售、人事管理、公文文书等等,如此多的种类,部门的带头人可想而知每天要思考和决策多少种类繁多的事务,然而在部门三个领导这里,每天都是“风平浪静”,一切都是有条不紊,因而当你在这个团队里,你不需要在心里去担忧、去害怕承受那种让你突然手忙脚乱,计划全盘打乱的崩溃感,三个领导之间,除了明确合理的分工,更有高度负责的责任感,遇事不推诿,相互沟通,提前筹划,共同支持,使得部门工作的安排合理适事,使得每个岗位都清楚自己的责任和目标,全身心的投入到工作中去。部门内部上下沟通的无障碍,使得部门气氛和谐,大家知道劲往哪里使,工作量大但心理压力较轻,在部门坚强而让人信赖的火车头的带领下,全面推进各项工作。

 

每年高温季节,综合部都有一个传统,就是大家轮流到现场一线送清凉饮品。在部门送清凉轮班表出来后,同组的马琳立刻就和我约定了当日的大致行动时间。到了那天,不巧一早接到临时任务,下午上班要去分公司开会,心里盘算了一下,中午饭后早些出发应该可以不耽误外出,就是不能耽搁,否则两件事都办不好,于是立刻和准备清凉饮品的韩冰说明了需要提前准备的情况,韩冰一口就答应了下来。这周原本休假在家的马琳今天因送清凉工作特意取消了假期。忙碌的上午,正伏案奋笔疾书时,身边传来了充满磁性的男中音“小杨,你下午要开会吧,今天送清凉我替你去,我已经和马琳说好了”,惊愕的抬头,看着站在面前的顾振国,心里顿时有一种说不出的感觉,现在想来,就是感动,综合部女同志偏多,送清凉算是一个体力活,适逢部门又有几个男同事或是出差或是休假,我又是到部门后的第一次参与这个活动,因此一开始就准备利用午休时间完成这项任务,不过过程中可能存在不可控因素,因此和别人换下是最好的选择,确保两项工作都能按时完成,顾振国的伸手,让我感动。事后我才知道,顾振国那几天已经帮出差在外的男同事,身体不好的女同事连续送了好几天的清凉,每天中午都是汗流浃背,但他总是说“这几天我不忙,你们有事我来送,都是同事,不要客气......”简单的话语,无声的行动,我想许多人一定都被感动着,最终,由于天气变凉,我没有如愿替顾振国一次清凉,但我想只要有机会,只要同事有困难,我也会像顾振国一样伸出手,拉一把,帮一把,感动不单单是心灵的冲动,它更是行动的推力。

 

身边同事为工作不辞幸苦,兢兢业业的故事感动着我。

 

赵霞负责公司的财务支持,所有涉及财务的事务全由她负责,但是公司的真正在财务在分公司,许多工作上她是一名名副其实的二传手,二传手可是不好当,在近期的苏力股资产评估工作中,让大家真正见识到了什么叫千头万绪一人牵,除了本身的财务工作外,为了做好资产评估公司和相关部门相关专业的联系,评估公司和分公司财务部的联系,她一个人不厌其烦的将评估公司的要求传达给相关专业,又把相关专业的现场统计困难反馈给评估公司,来回奔波于现场和办公室之间进行协调,召开现场协调会。在两方数据汇总后,她还要认真的进行核对,防止出现差错,严谨细致的工作态度,让周围的同事都看在眼里,由于工作的独立性,大家只能用温暖的话语支持她,部门领导更是对她的工作全力支持,只要是推进不了的工作,一反馈到部门领导这,部门领导立即全力协调。经过2个多月的艰苦努力,目前资产评估工作已经完成大半,她用女性独有的细致和耐心,硬是将千头万绪的工作理顺衔接好,让这一关系公司全员利益的工作得到快速推进。

 

巾帼更胜须眉用在韩冰身上一点也不为过。她是部门的安全员,NOSA推进工作中她承担了部门的大多数检查协调工作,她是公司的食堂负责人,饮食营养和安全、食堂收支平衡全靠她一人控制,她还是公司的宿舍管理员,三栋楼的住宿都得由她统筹。8月下旬,公司迎来了建厂以来的最大的一次机组检修和技改工作,超过30家外委单位,接近1000人进入厂区施工,食宿问题首当其冲,她首先主动通过EHS部初步掌握技改单位的吃住人数,提前准备好饭卡和住宿房间,根据食堂容量,合理进行分时用餐,避免长时间的排队和拥挤。为了避免浪费,食堂每天的餐量是根据平均人数来的,随着大量人员的入厂,每天的就餐人数波动很大,为了尽快掌握用餐人数,在最初一周,她每天都在食堂里记录用餐人数,观察用餐单位,并在下午和相关的单位进行沟通,确认用餐的持续性和人数情况,尽量把每天的人数摸清,准备适量的食材,减少浪费。她用认真和负责将最普通却最烦琐的事务打理的井井有条,让所有人吃的放心,住的舒心,安心将全部的精力都放到热火朝天的现场中去。

 

惊天动地的情和爱固然让人铭记深刻,感动肺腑,但却多了一些时空上的距离,我们的身边更多的是一些平淡如水的生活和故事,但在默默和平凡中,却总有许多让我们瞬间动情或振颤的感动,没有泪水的修饰,没有豪言壮语的结尾,却总让我们在安静中会不时细细品味,这就是身边的感动,很小很直接,温暖着我们的心,不断地在改变着我们的人生态度,激励着我们不断向上。

 

我被身边的感动教育着,我也在努力用自己的行动去感动身边的人,你也准备好了吗?