华润电力按照香港联交所《主板上市规则》附录十四《企业管治守则》的要求，持续完善公司治理架构和管理体系。公司董事会主要负责完善公司的管治体系，制定公司的整体战略规划，确定长期绩效和管理目标，并监察管理层表现，评估企业经营水平，审视各类风险等。

董事会成员的多元化是促进公司持续发展的重要元素之一。董事会在检讨董事组成、选择标准及搜寻合格的董事人选时，应充分考虑董事会多元化政策，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、知识及服务任期等。公司董事中，有2名女性董事。