7月5-8日，中西大区2015-2016新员工训练营在登封顺利开营，来自大区本部及火电、新能源各项目公司共计116名新员工参加了培训。

此次培训是中西大区成立后首次组织的包括各职能部门、火电及新能源各项目公司员工共同参加的大型培训，人力资源部统筹策划，以“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”为目标，分“华润历史、文化与通用课程讲座”和“团队熔炼拓展”两部分，精心组织了此次培训。

课堂培训内容丰富，紧张有序。中西大区后永杰总经理为学员们带来开营第一课，后总以一位老华润经理人的身份，饱含感情地将华润集团、华润电力的厚重历史和文化娓娓道来，并对中西大区的历史沿革、管理架构和未来发展战略进行了详细介绍。后总表示，华润电力是一个以“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵、关注人的需求”为人才工作宗旨的优秀组织，公司为每一位员工提供了广阔的发展平台和施展个人才华的机会。后总寄语学员们一定要勤于学习，脚踏实地，勇于开拓，以激情和热情开启个人职业生涯的新篇章，与公司携手共同成长。人力资源助理总监刘彩霞和学员们亲切交流，共同探讨“职业精神与职业心态”；行业专业内训师关红只、连俊涛分别介绍“火电基础知识”和“新能源基础知识”；通用课程内训师靳万永、刘佳静分小班讲授“高效能人士的七个习惯”。各位讲师精彩的授课，吸引着学员们全情投入，课堂互动频繁，气氛热烈。

在拓展培训与体验环节，学员们组建为天鹰、猎豹、龙腾、烈火4个战队，在竞争和协作中共同完成了众志成城、垂直打击、神秘钥匙、呼吸的力量、华彩乐章、云霄飞车、一锤定音、挑战多米诺、疯狂市场、毕业墙等项目。在豪气冲天的呐喊声中，在一项项细致入微的团队配合中，在智慧碰撞、创意无限的并肩作战中，116位学员共同高效高质量地完成了一个又一个不可能的任务；而精心设计、参与度极高的拓展项目，更是让团队得到了很好的融合、锻炼：不善言辞的西北小伙跳上讲台敞开心扉分享自己的心得体会；第一次担任团队领导的天鹰队队长坦诚反思自己在团队决策中的失误… …在最后的毕业墙环节，随着教练一声令下，营员们势如破竹，116名营员仅用16分钟就胜利完成了翻越毕业墙的任务，完美演绎了团队熔炼的成果，圆满实现了培训目标。

培训结束时，中西大区副总经理兼登封项目总经理梁文亚做了关闭讲话。梁总首先欢迎各位新同事的加入，指出新员工队伍是公司未来发展的主力军，希望大家养成终生学习、持续进步的良好习惯，勉励大家在华润这个海纳百川的组织里，仰望星空，辛勤耕耘，用激情和汗水来实现人生的理想。