6月25日-27日，华北大区举办新能源后备干部培训班，大区所属火电项目公司20余名学员参加此次培训。

启动会上，华北大区人力资源副总监毛予川表示，此次培训班基于“转型创新，绿色发展”战略需求，从各火电项目选拔具有发展潜质的优秀人员，通过系列培训和重点培养，拓展学员视野与思维，以充实新能源发展、建设和运营管理人员力量，为大区新能源业务储备人才。

本期培训设置认识新能源、走近新能源和了解新能源三个模块。控股战略发展部助理总经理周波对华润电力新能源政策及发展战略进行分析与解读，帮助学员在宏观上了解新能源发展趋势与前景。冀北新能源公司生产运营部部长李宗力介绍了风力发电原理和风电运维模式。随后，学员们到国内领先的风机制造商--金风科技股份有限公司参观，在其高科技展馆学习体验了先进的风力发电技术和科技创新成果，感受了新能源发展的日新月异，并到风电生产现场观摩学习。

培训期间，冀南新能源阜城项目负责人张佳结合自身实践，讲授了建设风电场全过程。冀南新能源公司助理总经理韩瑞森风用风趣幽默的讲解深刻剖析了近年来风电建设案例，明确了风电建设中存在风险及规避措施。新能源承德公司助理总经理杨伟明则结合自身经历，帮助学员明晰如何实现从火电到新能源转型，冀北新能源公司总经理孙志刚、冀南新能源公司总经理庚孝卫与学员进行面对面交流，分享了自身参与新能源发展建设经历，真诚邀请大家加入新能源建设团队中，交流会现场气氛轻松而热烈。

此次培训以新能源“老兵”情怀回顾发展历程，以“战略引导、人才先行”的理念，强调发展新能源的紧迫性与重要性。激励学员发挥优势、把握趋势，积极投身到华北大区新能源开发、建设和运营队伍中来，为大区转型创新、绿色发展贡献力量。

华北大区副总经理李广恩，单文献，白云飞，党委副书记、纪委书记焦明发等领导到培训现场亲切指导。