为了进一步关注青年员工的成长，了解他们的思想动态，解决实际问题,12月21日下午，华北大区人力资源助理总监毛予川、人力资源部副总经理郭海丽代表大区管理团队赴渤海项目召开青年员工座谈会。此次座谈共有23名青年员工代表参加，项目综合部部长曹宝石列席了座谈活动。

座谈会在轻松愉悦的气氛中展开，青年员工踊跃发言，分享了来到渤海项目之后工作生活的切实感受，大家普遍反映，公司在关怀员工、丰富员工业余文化生活等方面想了很多办法，做了很多工作，能够感受到生活环境有了很大改善。同时，也提出了一些工作、学习、生活中遇到的困惑和问题。与会领导认真听取了青年员工的分享，并对所提出的问题作了细致解答。曹宝石部长结合自己多年的工作经历，建议青年员工无论自己在什么岗位，都要立足本职，扎实工作，加强学习、充实能力，发挥好优势。毛予川总与青年员工进行了良好的沟通互动，详细解答了他们在工作、生活中的疑惑，并就积极适应环境、调适良好心态、充分发挥所长、努力提高工作能力等方面对青年提出了许多中肯的建议与期望。

整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。大区人力资源团队也表示，此类座谈活动将会作为一项常规性工作定期开展。