为全面落实全面从严治党主体责任，严格落实中央“八项规定”精神，牢固树立宗旨意识，改进工作作风，营造风清气正的企业经营氛围，按照华润集团、控股党委要求，华北大区党委于12月20日在北京协鑫项目组织召开了“两学一做”专题民主生活会，大区党委书记张新科主持会议,大区党委委员、管理团队其他成员参加会议，大区各项目公司党委书记、本部各支部书记、各部室总经理及党务纪检专职人员列席参加了会议。

此次民主生活会是大区党委“两学一做”学习教育的一项重要活动。华北大区党办认真准备，通过座谈、走访、书面等形式，结合工作调研，广泛征集了基层党组织、党员对大区党委和党委委员的意见或建议。本次共征集三十多个问题，涉及到组织建设、廉政建设、员工关爱等六大方面。大区党委成员针对征集的问题，积极认领，深刻反思，并提前完成反思材料。

张新科书记首先代表大区领导班子作对照检查发言，对如何开好此次民主生活会提出总体要求，并强调，各级党委党支部也务必按照上级党委的要求开好民主生活会，改进工作作风，营造风清气正的企业经营氛围，促进华北大区合规、健康发展。张书记从坚定理想信念、遵守党的政治纪律和规矩、作风建设、参加党的组织生活、落实全面从严治党主体责任和践行习近平总书记对国企干部提出的20字标准六个方面进行了对照检查，并提出了改进措施。其他党委委员逐一作了深刻的个人对照检查，大家遵循“两学一做”基本要求，坚持以发现问题、解决问题为导向，深入查找自身在“增强‘四个意识’、严守政治纪律、政治规矩和做‘四讲四有’合格党员”等方面存在的突出问题，围绕党风廉政建设、企业发展、改革创新、生产经营等方面，结合自己分管工作和思想认识，从思想根源进行深刻反思，进一步弘扬了党的优良传统。党委委员相互之间本着对自己、对同志、对组织高度负责的精神，本着严肃认真、实事求是的态度，直面问题不遮掩，既肯定成绩更指出不足，既谈工作更沟通思想、相互提意见建议，在思想碰撞中找准问题，在互帮共勉中增进团结，达到了会议预期的目标，取得了团结-批评与自我批评-团结的良好效果。

会上，大区党委副书记、纪委书记焦明发通报了征集的意见建议和控股党委关于党费补缴工作的具体要求。张新科书记要求管理团队成员各自认领问题并及时做好任务分配和问题的持续跟进。
会议最后，张书记对此次民主生活会进行了总结发言，张书记认为，本次民主生活会开的质量高、效果好，为大区所属项目公司带了好头。对这次民主生活会开展的批评情况，查摆出来的问题要进行再梳理，建立整改清单，突出落实责任、明确整改时限，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。

张书记强调，当前新的形势新的要求，既给我们带来新的压力，同时也为我们干好工作增添了新的动力，我们要用更高的标准要求自己，补足精神之钙。同时，张书记要求大区党委、管理团队成员及各级党委、党支部务必坚定信心，践行“两学一做”，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，落实党风廉政和经营管理“双重责任”，落实党中央十三五规划的各项要求，在具体行动上要强化问题导向、紧跟中央步伐、聚焦改革发展，以全新的姿态、更高的标准，努力团结带领广大干部员工凝心聚力、改革创新，为加快华北大区战略目标的实现做出最大努力。