岁末年初，春节将至，公司员工能否过个“温暖年”是沈阳项目领导团队的牵挂。近日，沈阳项目组织了春节“送温暖”慰问活动，对离退休老干部、老党员、患大病员工、困难员工家庭进行了走访慰问，为员工家庭送温暖送关怀，让员工感受到家的温馨。

走访中，沈阳项目领导团队对离退休老领导、老干部送去节日的祝福，关切询问身体和生活情况，并介绍了公司的发展情况。沈阳项目领导还走访困难员工家庭，了解职工家庭情况，努力帮助特困职工解决最关心最直接最现实的问题，鼓励困难职工战胜困难，并送上慰问金及慰问品，确保他们过上温暖祥和的春节。
“送温暖”慰问活动不仅让沈阳项目员工感受到了传统节日的气氛，更感受到了公司领导团队和工会组织给予的关怀，感受到了公司对员工办实事、做好事、解难事的温暖。

近年来，沈阳项目始终坚持开展“送温暖”活动。通过开展活动，不但促进了企业的发展与稳定，营造了团结奋进、风清气正的企业氛围，而且进一步拉近了干群关系，增强了公司员工的凝聚力，为沈阳项目的发展壮大提供了助力。

截至目前，公司共慰问员工55人，发放合计价值为28000元慰问金及慰问品。