“我打个赌，五分钟之内电话就来了。”

“五分钟？怎么可——”话音未落，叮铃铃……“你看，来了。”

“对，对，材料还在改，里面有一个数据需要等同事核实，改好后立即发到您的邮箱，要不您先休息吧，等明儿一早您再看？”“哦，好的，那样您太辛苦了，还陪着我们改材料……”

看看时间，凌晨一点二十五分，想来时间也是差不多，估计这位来电话的人刚刚结束他的“晨练”（生产现场四处巡视）。说来也是有趣，在电厂工作的人员远离他乡不说，加班、倒班已成“新常态”，在没有正常的作息情况下，时间久了身体总是会默默地抗议的。所以对电厂员工而言，最大的愿望就是好好的睡个觉，能在起床之后看到高高升起的太阳。但是在这贺州电厂，总是有些“身在福中不知福”的人，就比如现在这个来电的主人，我们都叫他“凯河总”。

话说这个人可不一般，全公司上下可谓是无人不知无人不晓，哪怕是物业公司的清洁阿姨们，对他的鼎鼎“大名”也可谓如雷贯耳。有人说他“神出鬼没”，经常在发电部同事们巡检归来想“放松”一下的时候，忽然发现他就在生产一线，正聚精会神地查看各种运行数据，并不时地询问周边的同事；有人说他 “吹毛求疵”，无论大会小会，他立即化身成了严厉的教授，每次想他递材料就像论文答辩一样，这一关真难过啊！每项材料他都要亲自审核，刨根问底，哪怕一个字、一个标点符号，都会反复斟酌，改之又改，有的甚者改了不下十遍；也有人说他 “一毛不拔”，听听综合部采购人员的惨叫就明白了——“啊，什么！采购计划又被砍了这么多！”

腹诽虽有，真正与他接触了才发现，他并非传说中的那么“可怕”。

那是去年的“年会”，说是年会，其实也就是大家在食堂吃个大锅饭，但是对于电厂员工来说，世界上最远的距离无疑就是你虽然醒着，但我却在睡觉，能有这样一个机会把大多数人聚在一起，也真是难得得很，所以气氛是相当的热闹。

大家吃得正开心，部长突然把一个人拉入了席间，定睛一看，竟是他！“我们的凯河大哥来了！这不能放跑了……”后边的话我就没听太清了，因为一句“凯河大哥”差点把我刚喝的一口水呛出来：平时那么严肃的一个人，这还是第一次听到有人这么亲切地称呼他！“其实，凯河大哥是苏北人，脾气直性子烈，虽说经常教导咱们，但是凯河大哥心眼忒好，你们看在他的关怀下，咱们不一直成长吗……”

饭吃得很欢乐，“凯河大哥”虽不善谈笑，却丝毫没有让我们感到拘束，气氛非常热烈，这一次的“亲密接触”也让我们对他的看法发生了转变。想来也是，一位对工作认真、执着甚至苛刻，对员工高标准、严要求的领导，未必不是一个充满活力与欢乐的和谐集体的催化剂，正如有经验的厨师做甜味的时候都会加一点点盐，这样能使甜味更突出，更迷人。

放下凌晨的电话，大家不禁会心一笑。一通平凡的电话，几个普通的问题，依然能给人带来一个温暖的黎明，不是么？就是这样一位“凯河大哥”，用例行的“凌晨问候”等等颇具“特色”的管理方式，才使得我们整个贺电年轻团队在他的影响下迅速成长起来，对工作务实、严格而充满激情，这或许正是传说中“近朱者赤”的道理吧。

凌晨来电的主人，就是我们公司副总经理王凯河先生，一位可爱、可敬、认真、执着的经理人。