时光荏苒如白驹过隙，恍然间已结识华润电力快二十年了。记得刚刚加入华润大家庭，还是在运行上倒班，从巡检、副值、主值、到后来做可靠性管理、做安全监督、推行精益标杆工厂建设、企业文化与宣传……回过头来算算，跨过的专业自己都不敢想。大家都开玩笑说，“你真是革命的一块砖，哪里需要哪里搬呀”。

但是说心里话，要想干好工作，光做一块听话的“砖”是远远不够的，你必须做一颗“永不生锈的螺丝钉”！这么多工作岗位做下来，让我有了深刻的感悟：那就是真的没有那么多岁月静好，成功的背后都有人负重前行！老百姓的普遍心里就是这山望着那山高，总感觉别人的工作轻松好干。但是真轮到自己的时候，真是如人饮水,冷暖自知，个中辛苦不足为外人道也。无论哪个岗位，没有点儿“螺丝钉”的钻劲儿都是难以扎根的。在电厂工作，动辄高温高压、有电危险、高空、密封空间……全是高风险作业，一出事就可能是性命攸关的大事。首先一定要把安全规章牢记在心，否则说不定就是唢呐一响，白布一盖，亲戚朋友等上菜。更要把工作流程、设备原理吃透，不然就等着效率低下领导“喷”，辛苦白忙没奖金。当然，做“螺丝钉”的过程是痛并快乐着的！上运行倒班你就得享受“白天不懂夜的黑”的酸甜苦辣；做设备管理你就得加班抢修不能回家；干安全监督你就得铁面严查遭人惧怕；推精益标杆你就得打破别人的安逸承受招来的吐槽谩骂……有时难免有那么一小撮儿人，别人高兴的时候他们泼冷水；别人努力的时候他们说风凉话。这时候，你要把他们的话当成耳旁风，撸起袖子加油干就完啦！也有的时候，你的执着受到了肯定，领导表扬，同事们夸。这个时候千万要绷住，不能飘飘然，“螺丝钉”就怕左摇右晃，要把同事们的认可化为动力，不忘初心，扬鞭催马！

还记得两年前，公司将参评集团“六星级标杆工厂”这个重担交给了我。当得知是在全华润集团2000多家优秀单位中选出5家的时候，我只感到压力有好几个“山”那么大。公司几度召开动员大会，要“全流程、全业务链运作起来”，然而，理想有多么丰满，现实就有多么骨感。我带着标杆办的同事，没黑没白出现在公司各个地方，连续半年不怎么回家，梳理公司每一个角落存在的不合理、不精益、不安全、不效率、不符合项，发现问题就像“螺丝钉”一样死死盯住，不解决不提升我们就“死”守。这一下子捅了“马蜂窝”，我们成了全厂的“公敌”，大家用网上的段子调侃讽刺我说，“东厂管的事情，你们西厂要管，东厂管不了的事情，你们西厂也要管”……那段时间，我们的心里很委曲，手下的人受不了，思想开始动摇，不想继续干了。我就跟他们讲，“有触动，有反弹，那就说明我们的方向对了，想要公司管理提升，就要打破每个人的安逸区，逼出革旧创新的干劲来”。事实证明“螺丝钉”钉下去的时候是遇到阻力最大的时候，只要坚持钻，突破之后就会轻松深入，并且还不容易滑落”。当华润集团“六星级”标杆工厂的荣誉证书被捧回公司的时候，那些曾经理解或不理解的人们，都拥抱在一起与你欢呼庆祝。

当好一颗“螺丝钉”并不容易，有时候你必须是个侠者，武功俱全还要心存善念。你或许是郭靖，为了他人的安全，固守襄阳一样始终扎根在一线，共同筑起家国的安全防线。又或许你是《楚乔传》中的宇文玥，明明做的是好事，却只能背着骂名承担着风险。再或者你是敢于直谏的魏征，即使所有的人都站在对面，纵使明知寡不敌众，你凭着良心和底线，也要站在这边。可能为了一张考核单，曾经的兄弟跟你割袍义断；也可能为了严格的检查，带你出道的师傅跟你翻了脸；还可能为了提升而多出的“麻烦”，同事朋友们纷纷打翻了友谊的小船。

有时候你也要像是一支号角，来唤醒周围同事那潜伏在体内的洪荒之力。“螺丝钉”也要恢弘，也可以是在战略的高处挥舞着军旗，引领着战舰启航扬帆；“螺丝钉”又是细腻的，也会俯身在流程的每一个方寸间，消灭着懈怠和慵懒，督促大军策马扬鞭；“螺丝钉”也要一马当先，坚定了思维，摆脱了惰性，享受事业与成功带来的荣耀与尊严，享受着家人幸福温暖的笑脸。

凡此种种，就在你的身边，这就是我和我们做为一颗“螺丝钉”的操守。我们，会继续坚守，一个再一个二十年！