我的“润”土

2015年，带着初出象牙塔的懵懂，我来到了华润电力，为自己可以去到传说中的百万机组“一探究竟”而感到兴奋和开心，彼时的我还不懂得华润二字的厚重。未来之星训练营让我第一次触摸到华润历史和红色担当，我便立刻认识到自己的浅薄：这个选择，这家企业，能给予我的不仅仅是一份稳定的工作。透过华润文化之窗，我能看到自1938年以来，每一个在这片土地上耕种、奉献的华润人，同时也能感受到全国各地42万华润员工正在被这片土地滋养，不停抽丝发芽、茁壮成长。

华润是我的“润”土，无论我走到哪里，背靠华润，总是能在脚下生出根茎，身上长出枝蔓。

我的“唐”水

唐山，是我土生土长的地方，在家门口工作应该是很多人都羡慕的，记忆回到最初的华润电力（唐山曹妃甸）有限公司，在这里我签署了人生第一份契约，实现了萌新到职场人的转身。成长带来的阵痛在所难免，“3-1-2-2-1”的培训模式，忘不了每天面对100页运行规程，忘不了每天雷打不动的8点考试，忘不了为了不影响室友休息，深夜两点坐在厕所马桶上挑灯夜读……过去的种种经历，现在变成我激励新员工的谈资，我自己从事培训专业后，更明白每一次培训背后组织的期望和对个人发展的规划。

曹妃甸厂是我的“唐”水，在海边度过的那几年，无论隔着多久，记忆都不会是潮湿的。我愿将自己的枝蔓制成一只扁舟，让这水带着我扬帆起航。

我的家“人”

2021年对于所有华润电力人来说都是特殊的一年，面对组织变革带来的未知，每个人都似乎显得彷徨不安，随着组织优化的落地，我来到了唐山公司人力资源部。郭姐是一个很“有温度”领导，舍得在下属身上花时间，和风细雨间改变了之前人资条线野蛮生长的情况；逊哥性格里带着东北汉子的直爽风趣，管理风格也是粗中有细、柔中带刚；田田很巧妙地将灵动和靠谱两种气质融于一身，“我有办法”是她最常说的话；戴戴有着部门里最爽朗的笑容，玩转各种表格公式，我喜欢喊她“大表姐”；刘姐是最早打交道的人之一，她总是火热的、干练的，总是会把她知道的全教给你；小孟是人资部稀缺的“一枝花”，没见到他你很难理解耿直到让人觉得很可爱是种什么感觉；倩姐有种魔力，新接触的业务推动力却是一流，平时我最爱看她朋友圈发的兜兜日常；思思姐说是人资部的笔杆子一点也不假，各种党建方案提笔就来，借调的这段时间我们都很想你哟……

水流带着小舟漂流到这里，而我靠了岸，看见前方灯火温馨、人影绰绰，我明白了，这里便是家。

我是润唐人，这就是我和我的润电故事。