2019年7月17日，华南大区开展“集团新培训系统”上线培训，期间控股人力资源部专业讲师讲授集团培训信息系统操作课程，并全程指导“华南HR”大团队的人才发展赋能培训。本次培训以视频会议的形式开展，来自华南大区各单位的办公室负责人、培训管理员总计35人参训。

系统培训环节中，控股人力资源部专业讲师吴璞从华润大学系统、“HRMS”两个工作平台引入，通过原理讲解与现场演练，强化华南培训系统管理员对“课程管理、讲师管理、班级管理、学员管理”四个操作步骤的理解，为系统上线和平台正式应用打下扎实基础。人力资源部总经理张蔚表示，培训信息系统管理是一项严谨扎实的基础性工作，是进一步高效推动华南人才发展的前提。

期间，华南大区人力资源部还以“名、利、场”为主题开展人才发展专题赋能培训，分享了职称管理、内训师管理、培训平台管理等相关工作经验；海丰、珠海、贺州项目也分别向大家分享了“培训专项激励”“培训数据应用”“培训平台建设”成果，并与大家交流培训工作心得。

目前，华南大区人力资源专业赋能培训已开展4期，旨在提高大区人资从业人员的专业素养，为公司业务发展提供高效支持。 （文/黄攀 图/潘思齐）