座谈会采取茶话会方式，在轻松愉悦的氛围中进行。参会员工代表分享个人工作轨迹，围绕业务发展、改革创新、提质增效、技术提升、管理效率、流程优化、安健环管理、企业文化等方面，畅谈想法、建言献策，表达了对组织提供成长平台的感恩之及为组织业务发展贡献力量的决心。与会领导对大家所提出的意见建议一一作出了回应。

会议尾声，华南大区党委书记、总经理马力作总结发言。他表示，员工是组织价值的创造者，他代表华南大区对所有员工的付出表示诚挚的感谢。他强调，大区管理团队、各职能部室一定要加强与基层的沟通，深入基层听取意见，成为项目公司的业务合作者，帮助项目公司抓住发展机遇，探索有效的生存路径和商业模式，要从职业素养、管理效率、员工关爱、薪酬待遇、福利保障等方面不断优化完善，使员工安居乐业。随后，马力总还携大区高管团队签写了寄语，表达了对湖南项目的期望与祝福。

此次座谈会充分体现了华南大区对基层员工的关爱与重视，调动了员工的积极性、主动性和创造性，增强了员工归属感与幸福感，切实帮助广大员工解决了工作和生活中的实际问题。（文、图/李欣）